Владимир Мишаков: Работа на госслужбе стала для меня настоящим социальным лифтом
 

История успеха: от специалиста до директора департамента
 

Владимир Мишаков посвятил государственной службе 18 лет. Начав свою трудовую деятельность с самой низкой должности и зарплаты в 4 тысячи рублей, он прошел путь до директора департамента по мотивации труда Министерства государственного управления Сахалинской области. О том, почему госслужба была и остается перспективным направлением карьерного роста, Владимир Мишаков рассказал ИА PrimaMedia. 
 

Владимир Мишаков — коренной сахалинец. Он родился в 1982 году в Южно-Сахалинске и за 37 лет жизни ни разу не помышлял покинуть свою малую родину.

В настоящее время Владимир занимает должность директора департамента по мотивации труда Министерства государственного управления Сахалинской области. К руководящему посту он шел 18 лет, постепенно поднимаясь по карьерной лестнице в правительстве Сахалинской области. 

В беседе с агентством Владимир Мишаков рассказал, почему выбрал для себя путь государственного служащего.

"Я работаю в государственных органах власти с 2002 года. Пришел на работу в Правительство еще в период обучения в Сахалинском государственном университете по специальности "Государственное и муниципальное управление". Устроился на самую маленькую должность — старший специалист первого разряда с зарплатой 4 тысячи рублей. Со временем я занял должность главного специалиста, потом советника, ведущего советника, начальника отдела, замдиректора департамента кадровой политики, а сейчас я директор департамента. Все 18 лет я работал с кадрами и персоналом", — рассказал Владимир Мишаков. 
 

Он подчеркнул, что работа на государственной гражданской службе стала для него настоящим социальным лифтом.

"При должном желании, старании и умении здесь можно многого достичь. Плюс лично для меня работа в ПСО — это действительно очень интересно с точки зрения компетенций и повышения профессионального мастерства. Работая здесь, я получил второе высшее образование. Закончил дальневосточный филиал Российской академии народного хозяйства и государственной гражданской службы по направлению "юриспруденция". Ни разу не пожалел, что не пошел в коммерческие структуры. С точки зрения перспектив госслужба была более привлекательной. И остается таковой, особенно на Сахалине", — поделился собеседник.

 

Владимир Мишаков отметил, что зарплата работников органов власти Сахалинской области значительно выше, чем в среднем по стране. Если же сравнивать статистические данные, то средняя зарплата жителя Сахалинской области составляет 84,5 тысячи рублей, жителя Южно-Сахалинска — 95 тысяч рублей, средняя зарплата по РФ держится на уровне 42 тысяч рублей в месяц. Еще один плюс работы в органах власти Сахалинской области — это длительные отпуска. От 49 дней для сотрудников с небольшим стажем до 59 дней для опытных. 
 

Однако несмотря на высокие социальные бонусы работы в государственных органах власти островного региона, здесь остаются свободными десятки вакансий, в том числе и на руководящие должности. 

Решением кадрового вопроса занимается недавно созданное Министерство государственного управления Сахалинской области, в котором и работает Владимир Мишаков. 
 

"Кадровый дефицит есть как в государственных и бюджетных структурах, так и в различных отраслях экономики области. Кадровая проблема очень ощутима в нашем регионе. Мы стараемся активно привлекать людей. СахГУ и другие учебные заведения готовят кадры по достаточно ограниченному перечню специальностей и часто не хватает высококвалифицированных сотрудников. Например, сейчас мы активно ищем архитекторов, строителей. 

А что касается госслужбы и лично моего подразделения, мы ищем людей, которые готовы работать в системе, знают ее. А также тех, кто готов постоянно развиваться в своей области. У нас жизнь достаточно динамичная, нормативная база меняется, увеличивается объем информации, которую необходимо знать, поэтому мы поощряем самообразование. Если кто-то хочет пройти курсы повышения квалификации — мы это только приветствуем", — рассказал Владимир Мишаков. 

Собеседник агентства рассказал, что департамент по мотивации труда, которым он руководит, как раз занимается в том числе нематериальным поощрением инициативных, вовлеченных сотрудников, готовых выполнять сложные задачи. В настоящее время в разработке внутренняя система награждения гражданских служащих за успехи в работе.

 

Напомним, в органах государственной власти Сахалинской области открытыми остаются десятки вакансий. Решением кадрового вопроса занимается Министерство государственного управления Сахалинской области. Информацию о вакансиях можно найти на официальном сайте регионального правительства, а также на страницах МинГУ в Инстаграм и Фейсбук.

Отзывы на вакансии и резюме специалисты Министерства принимают на электронный адрес vacancies@sakhalin.gov.ru.
 

подвал.jpg

8 800 100 0 123

Звонок по России
бесплатный

Официальный сайт ежегодной премии «Сахалинский маяк»

2020 Министерство государственного управления Сахалинской области

Все права защищены